年关将至，各地纷纷发出“就地过年”的号召，在网络得到广泛关注。根据疫情防控的经验，减少人员流动是抓好防疫的重要举措，尤其越是冬季、病毒传播的几率越大，落实“就地过年”办法，避免大量人员流动带来的疫情传播风险，是现实的和必要的，更是维护广大百姓群众生命健康安全的现实思考。可以说，“就地过年”是适应统筹抓好疫情防控常态化和经济社会发展的务实举措。
就地过年，莫给防疫添乱，遏止病毒传播。做到“就地过年”，也是每一个人的社会责任，积极响应号召、减少人员流动，为过个安定祥和的春节打好前提基础。道理很简单，没有人的健康安全，春节所承载和蕴藏的美好愿景都失去了现实基础。但是，“就地过年”必须要有全方位、有温度的保障，更不能陷入“一刀切”、一告了之等另一种极端。要知道，“就地过年”的本质和目的，是服务于人民群众、造福于人民群众的。如何让广大在外务工、营商等从事经济社会活动群众，过上一个温馨、安宁、难忘、珍贵的“年”，才是“就地过年”的价值所在。
所以说，各级党委和政府要坚决扛起引导群众“就地过年”的主体责任，通过宣传教育、网络推介等方式，让群众积极支持和主动配合“就地过年”。身教大于言传，党员干部和企事业单位职工要发挥带头作用，以身先示范落实“就地过年”，教育引导广大群众执行、共同遵守，如此才能凝聚就地过年的广大群众基础和深厚的社会土壤。
同时，要坚决防止“就地过年”上升为刚性和政策的要求，以免成为“一刀切”，给少数切实有需要回家过年群众添麻烦；再者，凡事皆有度，过犹而不及。好经能不能念好，往往就是在温暖人心、走进现实、实事求是。比如，有些长期在外的劳动群体，“双亲”身体不适、出现病危等问题，也需在符合防疫规定前提下，有序安排回家过年。总而言之，“就地过年”不能出现“一刀切”，避免出现“反弹效应”。
此外更为重要一点，“就地过年”必须有与之匹配的保障机制。比如，“就地”之“地”要有完善的物质、充盈的条件，做好过年期间大量人员生活的后勤保障。与此同时，未回家过年群体的家人也需感受到“年味”，相对应的社会保障也得跟上，比如社区工作者、农村党员干部的上门服务、送祝福，为“就地过年”人员解决后顾之忧。
总之，“就地过年”不是一项独立政策、一条单一举措，而是系统性和社会性的现实课题。需要“就地过年”之“地”和“不回家”之“家”两处的政府部门同向发力，保障广大群众“年味”，才能真正起到“引导”作用。否则，“就地过年”光停留在号召上，缺乏具体行动和实践，那么“就地过年”还是会失去应有的效能。
